بعد از ظهر 31 ژوئیه ، اتاق جلسه شرکت پر از گرما شد زیرا یک جشن تولد ساده و در عین حال دلگرم کننده بی سر و صدا آشکار شد.
همکاران این بخش از استراحت ناهار استفاده کردند تا یک جشن تولد غافلگیرانه را برای همکار خود تام ، که آن روز جشن تولد خود را جشن می گرفت ، تهیه کنند. صداهای شاد آنها مراقبت و نعمت های تیم را منتقل می کند. صبح روز آن روز ، همکاران از قبل بی سر و صدا آماده سازی ها را آغاز کرده بودند. آنها کیک های سفارشی را با کلمات "تولدت مبارک" که از قبل روی آنها چاپ شده بود ، رزرو کردند و هر شخص همچنین یک فیلم آرزوی تولد را از قبل ضبط کرد. به محض اینکه زنگ ناهار زنگ زد ، مدیر همه را به اتاق جلسات هدایت کرد و فیلم های برکت از پیش ضبط شده را در صفحه تلویزیون پخش کرد ، آهنگ تولد را خواند و به مرکز مکان احاطه شده توسط همه رفت. با نگاهی به تعجب در مقابل آنها ، چهره های آنها پر از تعجب و احساسات بود. "من به هیچ وجه متوجه" حرکات کوچک "همه شدم. این بسیار شگفت انگیز بود!" تام با لبخند گفت ، اما اشک در چشمان او ظاهر شد. آنها پس از آرزوهای تولد ، کیک های شیرین را به اشتراک گذاشتند و داستانهای خنده دار را از کار رد و بدل کردند. همکاران که معمولاً روی کار خود تمرکز می کردند ، اکنون استراحت کردند و از گرمای تیم کاملاً لذت بردند.
این سورپرایز تولد نه تنها برای جشن تولد تام بود ، بلکه از وی بخاطر کمک های وی در این تیم نیز تشکر کرد. ما امیدواریم که بتوانیم مانند اعضای خانواده در کنار هم به مبارزه ادامه دهیم تا هر فرد زحمتکش بتواند گرمای تیم را احساس کند. این جشن تولد 40 دقیقه ای با یک عکس گروهی به پایان رسید. جعبه های کیک روی میزها به تدریج خالی می شوند ، اما لبخندها روی صورت همکاران و گرمی در قلب آنها برای مدت طولانی می ماند. همانطور که تام گفت ، "بهترین هدیه تولد گذراندن روزهای عادی مانند شعر با گروهی از افراد است که در کنار هم کار می کنند."
در کل ، این شرکت هر بخش را ترغیب کرده است تا با اقدامات متفکرانه "فرهنگ خانوادگی" ایجاد کند. چنین جشن های کوچک تولد به بخش مهمی از تیم سازی تبدیل شده است. هر لحظه گرم نه تنها فاصله بین همکاران را کوتاه می کرد بلکه یک نیروی قدرتمند را نیز جمع می کرد تا شرکت را به جلو سوق دهد.
